시원스쿨 베트남어

2017년 베트남 최저임금

(7.1% 인상한 3,750,000 VND) - US$ 170.00

Nguyen Xuan Phuc 수상은 2017년도 최소 입금인상률을 7.1%로 결정하였고, 이에 따라 내년 1월 1일부터
인상된 최저입금이 시행됩니다. 최저 입금 인상률은 우리 기업 운영에 직결되는 중대한 문제로 현지 진출한
많은 기업들에 있어 초미의 관심사가 아닐까 생각됩니다.

[지역별 최저 임금 목록]

• 제1지역: 350만동 > 375만동 +7.1% 증가
• 제2지역: 310만동 > 332만동 +7.1% 증가
• 제3지역: 270만동 > 290만동 +7.4% 증가
• 제4지역: 240만동 > 258만동 +7.5% 증가

이 임금의 적용 대상은 기업 법에 기초하여 사업하고 있는 기업 (외국기업 포함)
합작사, 농장, 개인 사업자, 노동자를 공요하는 외국의 조직이나 개인 등에 적용 된다.

베트남에 진출한 많은 한국 기업들이 최저 임금 상승에 대한 우려를 하고 있지만 대부분의
기업이 이미 최저임금 이상을 지급하고 있어 실제 급여에는 큰 변화가 없을 것이라는 의견이 대부분입니다.
또한 주변 국가에 비교했을때 아직 베트남의 임금은 많이 낮은 상태와 우수한 양질의 노동력 및 지리적
이점을 고려한다면 앞으로 지속적인 한국의 투자가 진행 될 것으로 판단됩니다.